Adquisición de Talento

Conéctese con talentos que aceleran su negocio

Adquisición de Talento

Seleccionamos talentos clave alineados con la cultura de su organización, con foco en estructurar un negocio sólido e impulsar un crecimiento sostenible.

La base de cualquier negocio está en la elección estratégica del talento. Líderes y ejecutivos que comparten el propósito y la cultura de la organización se convierten en agentes de transformación, impulsan el compromiso de los equipos y fortalecen un ambiente colaborativo, garantizando que la cultura organizacional evolucione continuamente.

Como consultora de reclutamiento y selección, nuestro diferencial está en la cercanía y el cuidado en cada etapa del proceso, aliados a una visión consultiva y a una sólida experiencia en la búsqueda y selección de talento. Trabajamos codo a codo con su empresa para definir el perfil ideal para cada puesto, asegurando contrataciones que van más allá de las competencias técnicas y conductuales: buscamos una alineación total con la visión y los objetivos del negocio.

Actuamos de forma amplia, con especialización en sectores como jurídico, tecnología, financiero, energía y tercer sector. También contamos con una amplia experiencia en procesos de reclutamiento internacional, conectando talentos a nivel global.

En NAGY, creemos en el poder de las personas y en el impacto de una selección estratégica y bien conducida. Por eso, estamos a su lado en la construcción de equipos sólidos y en el crecimiento sostenible de su organización.

Soluciones para fortalecer conexiones humanas y hacer evolucionar su organización

Búsqueda Ejecutiva

Actuamos en alianza para garantizar decisiones de contratación alineadas con la cultura de su empresa, desde cargos estratégicos como C-level hasta socios.

La Búsqueda Ejecutiva fortalece la estructura organizacional, preparándola para desafíos y oportunidades, mientras alinea cultura y estrategia.

Como especialistas en Executive Search, adoptamos un enfoque humanizado y orientado a resultados. Combinamos cercanía, agilidad y un análisis profundo del mercado con una visión consultiva, brindando insights estratégicos y logrando una alta tasa de conversión.

En la selección de directores, CEOs y otros líderes estratégicos, además de las competencias técnicas y conductuales, priorizamos la afinidad con la cultura de su organización para asegurar decisiones acertadas e impacto duradero.

Conozca las etapas de nuestra Búsqueda Ejecutiva:

1.

Definición del Perfil y Estrategia

Alineamos expectativas, diseñamos el perfil ideal y estructuramos la mejor estrategia de reclutamiento.

2.

Mapeo y Reclutamiento

Identificamos y activamos talentos alineados con la cultura y los desafíos del negocio.

3.

Selección y Evaluación

Realizamos entrevistas personalizadas, evaluando competencias, afinidad cultural e impacto estratégico.

4.

Presentación de Candidatos

Presentamos a los finalistas en un informe detallado, con indicadores e insights valiosos que apoyan la toma de decisiones.

5.

Apoyo en Contratación y Onboarding

Facilitamos la transición e integración del ejecutivo para garantizar un impacto positivo desde el primer día.

Reclutamiento y Selección de Profesionales

Identificamos talentos alineando competencias técnicas, conductuales y afinidad cultural para fortalecer su organización.

Nuestra solución de Reclutamiento y Selección identifica profesionales para cargos como gerentes, coordinadores y especialistas. Con un enfoque personalizado y orientado a resultados, trabajamos en alianza con su equipo para garantizar profesionales alineados con las necesidades de la organización.
Incluye entrevistas individuales por competencias, reportes periódicos de seguimiento y reuniones de consenso para apoyar la toma de decisiones, todo dentro de un proceso transparente y alineado con los objetivos del negocio.

Estrategia de Atracción de Talento

Apoyamos a su organización con soluciones personalizadas para evolucionar su estrategia de atracción de talento.

Trabajamos en conjunto para anticipar las necesidades de capital humano, garantizando profesionales calificados y alineados con la cultura organizacional, contribuyendo directamente a la sostenibilidad y crecimiento del negocio.

Nuestra solución estratégica incluye diagnóstico de procesos actuales, recomendaciones de mejora, mapeo de talentos y planes estructurados de atracción, así como proyectos bajo demanda, siempre adaptados a las necesidades específicas de su organización.

Descubra cómo podemos impulsar su empresa en su sector