AQUISIÇÃO E GESTÃO DE TALENTOS
Conectar a aquisição de talentos com gestão de pessoas é um desafio constante para as empresas.
Com a competição acirrada no mercado de trabalho, encontrar e reter pessoas com as habilidades e experiências adequadas é um desafio para as organizações, especialmente em setores de alta demanda e escassez de talentos especializados.
Uma Consultoria de RH é essencial nesse processo, pois a aquisição de talentos precisa ser estratégica e atrativa.
A NAGY desempenha esse papel fundamental para o seu negócio, conectando a aquisição de talentos com a gestão de pessoas. Com nossa expertise, identificamos as necessidades da empresa e desenvolvemos projetos de aquisição e gestão customizados para os mais diversos setores: tecnologia, startups, escritórios de advocacia, indústrias, terceiro setor, energia, etc. Nosso objetivo vai além de simplesmente encontrar novos talentos; buscamos criar uma conexão significativa e duradoura entre eles e a sua empresa, garantindo um alinhamento perfeito com os objetivos e a cultura organizacional.
Conheça nossos serviços e conte com a NAGY:
RECRUTAMENTO E SELEçÃO
Seleção de Executivos
Em parceria com presidentes de empresas e conselhos, nosso compromisso é buscar e identificar os melhores executivos do mercado para impulsionar seu negócio. Nossas buscas são estratégicas e consultivas, balanceando fit, prontidão e potencial de cada candidato aos desafios da organização.
Projetos de Múltiplas Contratações
Conduzir projetos de seleção envolve mais do que experiência em recrutamento e seleção. É fundamental avaliar mercado, discutir indicadores, tendências e ter habilidades de gestão de projeto.
Recrutamento de Profissionais
Da base ao topo, independentemente de setor ou função, nossa busca é conduzida por recrutadores especializados e sêniores, que possuem ampla experiência na análise de perfil e competências.
Terceirização do Recrutamento (RPO)
O RPO - também comumente chamado de Outsourcing de RH - trata-se de uma solução de longo prazo. O foco aqui é mergulhar nas suas necessidades para focar na aquisição de talentos em todos os seus pilares: atração, tecnologia, alinhamento à marca empregadora, definição dos melhores processos e indicadores de desempenho. Tudo isso respeitando a experiência do candidato ao longo do processo.
TREINAMENTO e Desenvolvimento
Treinamentos
Uma das maiores tendências em gestão de pessoas é proporcionar aprendizado contínuo, não só para lidar com o dia a dia, mas também para formar pessoas para um futuro incerto. Ao mesmo tempo, as pessoas exigem, cada vez mais, apoio das empresas para se reciclar profissionalmente. Apoiamos a sua empresa na construção de treinamentos específicos ou programas corporativos adequados a sua necessidade.
Programas de Desenvolvimento
Promover movimento, tomada de consciência e decisão nos profissionais impulsiona, naturalmente, mais resultados. Nosso objetivo é apoiar tanto na arquitetura de programas quanto no conteúdo em si. Nosso olhar de “donos”, casado com uma rede de consultores, oferecerá programas diferenciados e totalmente customizados para as necessidades das organizações.
